Il contraddittorio legame tra le trasformazioni economico-produttive e alcuni passaggi-chiave della storia del movimento sindacale dal dopoguerra ad oggi (seconda parte)

9. Repressione, crisi del movimento e la “risposta” armata

L’attenuarsi dell’iniziativa politica del movimento del ’77, dovuta anche alla grande repressione giudiziaria e sociale che, con la complicità attiva di settori della sinistra storica e del sindacato, realizza un completo controllo coattivo delle lotte, porta come conseguenza alla ripresa di una forte iniziativa delle Brigate Rosse e delle organizzazioni armate. È quindi chiaro che è proprio il contesto repressivo e la militarizzazione del territorio che induce molti militanti del nuovo soggetto giovanile politicizzato ad una sorta di delega vedendo spesso nella “risposta armata l’unica possibilità di opposizione reale, coinvolgendo il movimento in uno scontro frontale perdente” [7].

Ma in realtà la battaglia “contro il terrorismo” viene usata per altri fini, per sconfiggere la protesta sociale animata dalla sinistra rivoluzionaria ed in particolare per sconfiggere l’insubordinazione operaia che aveva reso ingestibile il comando capitalistico in azienda imponendo le determinanti dell’autonomia di classe.

Dopo la crisi dei movimenti seguita al caso Moro, la sinistra di fabbrica registra la spallata finale. Il terrorismo fornisce l’alibi ai diversi apparati coercitivi dello Stato per reprimere quanto si muove al di fuori della sinistra parlamentare e la borghesia industriale, sempre attenta, sfrutta il contesto e alza il tiro. Nell’“Ottobre ’79, la FIAT licenziava 61 militanti delle sinistra operaia per una serie di addebiti disciplinari. La debole reazione dell’intera classe operaia dell’azienda (agli scioperi partecipò una percentuale molto modesta di lavoratori) consentì il successo dell’operazione. ... La comparsa di un articolo di Amendola su Rinascita, nel quale si delineava l’equazione fra sinistra operaia radicale e terrorismo” [8]. Per la sinistra di fabbrica e per la soggettività dell’autonomia di classe, unico vero elemento di stimolo per il movimento sindacale, fu isolamento completo; ricorda a tal proposito Luciano Lama: “avevamo fatto quadrato sulla vicenda dei sessantuno. E facemmo quadrato anche dopo. Non so se fosse davvero una sorta di prova generale della FIAT. Un rapporto ci può essere nel senso che avremmo dovuto cogliere quel segnale per andare più a fondo nella situazione della FIAT. Questo non l’abbiamo fatto. Fu un errore politico, quindi” [9].

Lo sciopero di protesta contro il licenziamento dei 61, indetto dalla Flm, fallisce, segno che qualcosa sta cambiando nelle fabbriche; c’è una esigenza di ritorno all’ordine anche da parte degli operai vicini al Partito Comunista, dopo anni di martellante propaganda dello Stato e del PCI “contro il terrorismo”; che significava reprimere la sinistra di classe per sconfiggere il progetto dell’autonomia di classe.

Un anno dopo il sindacato capitola; 40.000 capi reparto e dirigenti manifestano contro lo sciopero e CGIL - CISL - UIL accettano sostanzialmente il licenziamento dei 23.000 della FIAT [10] ammettendo, di fatto, una debolezza strategica che non avrà uguali se non negli anni della concertazione.

10. La fine degli anni ’70 e la ristrutturazione capitalistica

Nonostante le difficoltà oggettive e soggettive del sistema Italia nel periodo 1963-1980, c’è da dire, però, che l’andamento dell’economia italiana è decisamente superiore a quella media degli altri paesi (Germania e Francia). Il vero neo rimane quello di non riuscire ad occupare tutta la forza lavoro. Infatti, la disoccupazione è in lento, ma costante aumento (passa dal 3,9 del 1963 al 7,6 nel 1980). Preme sottolineare, considerando anche la forte compressione dei margini di profitto, che gli investimenti e le imprese italiane non ne risentono: la loro quota sul prodotto interno lordo rimane in linea con quella delle maggiori nazioni industrializzate e ciò grazie agli incrementi di produttività non ridistribuiti a salario. Cambia, però, la tipologia di investimento: si riducono gli investimenti nei nuovi insediamenti produttivi, ma aumentano sensibilmente quello destinato a macchinari e impianti; questo con il fine di aumentare l’efficienza in modo da risparmiare sia lavoro che energia.

Se le grandi industrie escono malconce da questo periodo di pressioni politico-sindacali, i distretti industriali, di fatto estranei allo scontro sociale e di fabbrica, ritrovano in questi anni un nuovo vigore. Infatti, le economie dei distretti iniziano a manifestare tutte le loro potenzialità, anche perché più facilmente adattabili alle mutazioni del mercato. A dimostrazione di ciò la struttura dell’Industria italiana presenta caratteristiche nettamente diverse dai due decenni precedenti. Negli anni che vanno dal il 1971 e il 1991, la percentuale di aziende presenti nella classe 1-9, è pari all’86%; la percentuale è molto alta nel settore dei servizi.

La crisi petrolifera del 1973, l’abbandono del settore agricolo e la crisi valutaria del nostro Paese hanno provocato una battuta di arresto nella crescita economica dell’Italia che era arrivato in pochi anni a divenire il settimo paese più industrializzato al mondo.

E questa situazione è continuata anche negli anni ’80 anche se dal 1984 si è avuta una moderata ripresa economica.

Riprende a crescere il peso dell’occupazione nelle imprese di piccolissime dimensioni e contemporaneamente cala l’occupazione nelle medie e grandi imprese con una riduzione pari a 11 punti percentuale in venti anni.

C’è da dire, però, che la rinascita dei distretti non avviene simultaneamente in tutta la penisola, ma solamente nelle regioni centro-settentrionali. Va sottolineato, inoltre, che la maggior parte dei distretti di questi anni sono “nuovi”; dei vecchi, infatti, solo il 16% sopravvive.

11. La “svolta dell’Eur”: l’abbandono del terreno di classe e la “politica dei sacrifici”

Se gli anni ’70 passeranno alla storia come gli anni della “democrazia dei Consigli”, gli anni ’80 registreranno un carattere verticistico del sindacato e la conseguente perdita di democrazia interna, fino al baratto degli interessi dei lavoratori con quelli del sindacato. Al pari del ventennio fascista, che vedeva il sindacato come strumento di consenso per il regime [11], negli anni ’80 il consenso è verso le imprese che lo utilizzano per meglio sviluppare il nuovo modello capitalistico, in una fase, quella post-keinesiana, che sarà il preludio dello smantellamento dello stato sociale nel decennio successivo. L’impotenza del sindacato di fronte alla necessità di cambiamento è reale, al pari della perdita di consenso che si registra nelle maggiori confederazioni.

“Man mano che si riduce l’area dell’operaio massa e la struttura della forza lavoro e del mercato del lavoro si frammentano e si cristallizzano secondo linee di rigida gerarchia professionale, sociale e di reddito, il sindacato perde i suo potere come forza della società ed è spinto a restringere la base dei consensi organizzati per occupare un’area sempre più prossima a quella delle istituzioni pubbliche, traendo da ciò nuova legittimità per un nuovo tipo di potere” [12].

Il sindacato può solo impegnarsi ad indirizzare i lavoratori verso una politica di sacrifici costringendo il salario a diventare una variabile dipendente dal sistema economico del Paese. E, su questa linea, il sindacato concertativo perde pesantemente rappresentatività e funzione nel mondo del lavoro, specie in quello operaio, tanto da fallire miseramente la trattativa FIAT (autunno ’80) sulla cassa integrazione, per sette giorni a 78.000 dipendenti, trattativa che Romiti interrompe per annunciare 14.469 licenziamenti prima e, a Governo Cossiga praticamente caduto, la cassa integrazione per 23.000 operai del settore auto. È la “lotta dei 35 giorni” e dei 23.000 cassintegrati della FIAT. La risposta del sindacato è forte ma inconcludente. Il 14 Ottobre, mentre è in preparazione una manifestazione sindacale al Teatro Nuovo di Torino e la fabbrica è presidiata dai picchettaggi, alcuni capi squadra e operai entrano nei reparti e attivano le catene di montaggio, contemporaneamente 40.000 “colletti bianchi” in corteo sfilano per la città. Molti operai e impiegati vanno al Teatro Nuovo a contestare i sindacati: con le loro critiche, coi loro insulti e con una pioggia di monetine che solo dopo molti anni si ripeterà verso quel livello di degenerazione della politica che coinvolgerà molti esponenti di governo nella fase di “tangentopoli”.

Alla fine degli anni ’70, quindi, il sindacato, tragicamente in crisi con la propria base sociale, accetta di essere cooptato nei centri decisionali dalla classe industriale e dalle istituzioni governative, rivendicando un ruolo istituzionale-consociativo da sempre perseguito ed anche fattivamente praticato nel dopo guerra.

“la crisi economica rendeva certamente difficile pretendere troppo per i lavoratori, ma il sindacato andò oltre, si fece carico della “compatibilità economica” e del “quadro di insieme”, allo scopo di arginare la reazione e di salvare i posti di lavoro anche a costo di rinunciare a qualche tutela.

Giusto o sbagliato che fosse in teoria, ciò contribuì in pratica, insieme alla crisi economica e all’irrompere delle parole d’ordine del liberismo, all’inizio di un arretramento dei diritti dei lavoratori, all’inizio della parabola discendente” [13].

L’umiliazione più pesante avverrà però nell’autunno dell’80 quando gli industriali imporranno la sconfitta anche del sindacato-istituzione e, complice lo Stato, si prospetterà, ultima ratio, la rottura definitiva del sindacato con la logica della rappresentanza sociale e la trasformazione in una soggettività facilmente integrabile nell’apparato dello Stato e nel sistema delle imprese.

La fase della “democrazia autoritaria” che ne consegue è fatta da rapporti alterati tra lavoratori, Consigli e sindacati; è fatta di ratifica, di assemblee dove tutto è già deciso dal vertice, della palese negazione di un ruolo specifico ai delegati; una forma di autorità che si sviluppa in assenza di regole certe, di elezioni democratiche, contribuendo alla sopravvivenza di una classe sindacale dirigente ormai da tempo inadeguata.

Come se non bastasse si apre ulteriormente il capitolo della repressione:

Dei 61 lavoratori licenziati dalla FIAT perché accusati di violenze, 5 saranno poi condannati per banda armata; è un segnale forte, il padronato non è più disposto a tollerare la provocatoriamente definita violenza ed estremismo in fabbrica. La repressionesi rivolge non solo e non tanto contro i militanti delle organizzazioni armate, ma contro le centinaia di avanguardie protagoniste delle lotte di fabbrica e dell’insubordinazione operaia. Secondo la Fiat, nel ’78 più di 40.000 ordini erano rimasti inevasi a causa della conflittualità e della resistenza operaia contro la produzione intensiva.

La polemica di quegli anni sul costo del lavoro fece emergere, all’interno del sindacato, un gruppo dirigente che, accettando gli elementi di criticità offerti dal padronato, costruiva una linea di strategia sindacale che aveva come obiettivo la mediazione delle diverse posizioni attraverso il discorso della ripresa produttiva, della professionalità, del maggior utilizzo (sfruttamento) della manodopera e degli impianti cioè la “linea dell’EUR”.

Vedremo come nel 1993 si rispolvereranno questi concetti (mai rinnegati) attraverso nuove parole d’ordine (flessibilità, concertazione, ecc.) e non cambieranno nemmeno i fruitori di questa “rinnovata” strategia rivendicativa (imprenditori del Made in Italy - Confindustria - poteri forti).

“Nella piattaforma - della FLM e di CGIL CISL e UIL del’ 79 come del resto in quella dell’83 - tutto o quasi viene indirizzato verso la lotta per l’occupazione (sono ormai 1.700.000 i disoccupati iscritti), e questo giustifica tutto, scaricando così di fatto le responsabilita’ accumulate in decenni di rapine contro la classe operaia dal padronato e dalla D.C..

Il discorso che si fa nella piattaforma dei metalmeccanici sulla professionalità, non è altro che il tentativo di creare (attraverso il controllo sociale e politico degli operai specializzati e dei tecnici, cioè le 5°, 5°s, 6° categorie dell’industria, i capi e capetti di linea) un blocco sociale interno alle fabbriche che porta avanti le linee della “ripresa” e si scontra con chi non è d’accordo. All’UNIDAL lo scontro è stato sostenuto dagli operai delle “celle frigorifere” tutti specializzati, super
 pagati e super - garantiri iscritti al PCI, sono loro che hanno permesso che l’accordo sulla “mobilità” passasse “menandosi” per otto ore con gli operai “esuberanti”  [14].

Il sindacato di inizio anni ’80 si concentra sulla linea della “svolta dell’EUR” e comincia a frequentare le stanze di Palazzo Chigi non più per discutere di programmazione e riforme, bensì di compressione di costo del lavoro, mentre il padronato si concentra sulla sua sfida: far regredire sensibilmente le conquiste dei lavoratori che si sono susseguite fino alla metà degli anni ’70, con il rifiuto di attivare le procedure di rinnovo dei contratti e, preludio dell’avvento del neoliberismo, a partire dalla disdetta della scala mobile.

Il potere del capitale, in crescita, si scontra con il movimento operaio sul costo del lavoro, cioè proprio sul tema della redistribuzione del reddito che è da sempre a radicamento del potere contrattuale del movimento sindacale e questo, mai realmente unitario, si divide ulteriormente: “Ci siamo divisi prima su quale contributo dare alla lotta all’inflazione, poi su tre-quattro punti di scala mobile, lasciandoci condizionare da una politica con il fiato corto, anziché misurarci su una alternativa reale alla recessione, alle pratiche monetaristiche,[...] all’aumento incontrollato della spesa pubblica...” [15].

La ristrutturazione capitalistica è di fatto passata nelle fabbriche, senza che si determinassero elementi di opposizione, attraverso l’utilizzo della “politica dei sacrifici”che ha portato a non contrastare il decentramento produttivo sviluppando così di fatto l’espandersi del lavoro nero e sottopagato,l’uso massiccio dello straordinario, ecc. ecc. ... Si comincia così a sviluppare la cosiddetta “economia sommersa”, l’economia marginale, preparando il terreno alla precarizzazione del lavoro e del vivere sociale, classica della cosiddetta fase neoliberista-postfordista.

Dall’“operaio massa” siamo così passati all’“operaio sociale”, che non si è ancora pienamente manifestato, fino al “lavoratore immateriale”, in una società post-industriale che piace anche agli intellettuali operaisti, molti dei quali ora postmodernisti, postmarxisti e veri revisionisti, ai quali sembra confermata la vecchia idea della fabbrica che permea la società fino a scomparire nel mito della fine del lavoro. Ma queste sono solo le strambe idee di qualche intellettuale da tavolino. La realtà neoliberista che si affaccia prepotentemente già dagli anni ’80 trova una sinistra politica e i sindacati storici che, nella migliore delle ipotesi, non sono in grado di interpretarla, spesso sono consociativi e cogestori delle politiche antioperaie. Si terziarizza il sistema produttivo; la controffensiva padronale attacca violentemente il costo del lavoro, i diritti, le garanzie; muta la composizione di classe e la sua autonomia è attaccata e svenduta dalle organizzazioni storiche del movimento operaio. La sinistra storica politica sceglie il consociativismo contro il conflitto sociale, i sindacati confederali scelgono la politica dei redditi e la concertazione contro le conquiste e l’autonomia del movimento dei lavoratori; ma nasce e si sviluppa un nuovo e conflittuale sindacalismo di base. Ma di ciò discuteremo nella prossima puntata.

[1] A.Negri, “Proletari e Stato. Per una discussione su autonomia operaia e compromesso storico”Feltrinelli, Milano 1976, pag. 9

[2] 25 gennaio 1971, a Milano, nello stabilimento della Pirelli, le Br incendiano 8 autotreni, acquisendo con questa azione notorietà nazionale. Le Br rivendicano l’attentato lasciando vicino agli autotreni incendiati un foglio di carta con la scritta “Della Torre-contratto-tagli della paga-Mac Mahon-Brigate Rosse”, facendo riferimento ad un operaio licenziato della Pirelli, alla lotta per il contratto in quella fabbrica ed alle occupazioni di case in via Mac Mahon. In questa prima fase di vita delle Br, fase che durerà fino al sequestro Sossi nel ‘74, le Br hanno una linea politica operaista-guerrigliera inserendosi direttamente nelle dinamiche del conflitto di classe. Per approfondimenti vedi: www.cronologia.it www3.iperbole.bologna.it/asnsmp/index.htm

[5] “IL SESSANTOTTO - La stagione dei movimenti (1960-1979)” a cura della redazione di “materiali per una nuova sinistra” - Edizioni Associate
 Roma, Maggio 1988 pag.114